Bedrijfsuitje vinden

Bedrijfsuitje in:

Bedrijfsuitje thema:

Bedrijfsuitje met:

Gewenst aantal offertes:

Aantal personen:

Budget per persoon:

Vul contactgegevens in

Teambuilding bedrijfsuitje met Themafeest

Wij vonden 8 bedrijfsuitjesSelectie verfijnen
Moorddiner: De Moordaanslag

Moorddiner: De Moordaanslag

Geniet, verkleed, lach en raak verwikkeld in het meest hilarische dinerspel van Event Label. Moorddiner: De Moordaanslag is een dinergame vol geheimen, intriges, jaloezie en wraak!

Lees verder »

Help, de directeur is ontvoerd!

Help, de directeur is ontvoerd!

Verbazingwekkend, veelzijdig en vol spanning!

Lees verder »

Soapdiner

Soapdiner

Een themadiner in Haarlem vol gossip, intriges, criminaliteit en glamour! U gaat in dit dinergame beleven wat normaal in ‘goede en slechte tijden’ 10 mensenlevens overkomt.

Lees verder »

dwingels groenuit

dwingels groenuit

Superrr...sensationeel groenuit Beleef het mee niets is gek genoeg, segway of lyric rijden, gps spellen, elekt. skaten,boog of klootschieten, kickbiken, bos of discgolf,streetsteppen, paintballen

Lees verder »

Bedrijfsuitje "Boerenlól" op locatie

Bedrijfsuitje "Boerenlól" op locatie

Dit ludieke boerderij spel kan gespeeld worden op vrijwel elke locatie in Nederland. Verblijft u met uw groep op een vakantie boerderij of andere groepsaccommodatie dan komen wij graag naar u toe.

Lees verder »

Avontuur in Ootmarsum

Avontuur in Ootmarsum

Er is een moord gepleegd en uw gezelschap wordt gevraagd te helpen met het onderzoek. Wat volgt is een avontuurlijke interactieve belevenis door Ootmarsum.

Lees verder »

De verdwenen Erfenis

De verdwenen Erfenis

De legendarische Erfenis van het Brouwersgilde is zoekgeraakt. Jouw gezelschap gaat terug in de tijd om, als lid van een Gilde, ten strijde te trekken.

Lees verder »

Moordweekend

Moordweekend

Het Moordweekend is een unieke ervaring waarin je een weekend lang deel uitmaakt van een geraffineerde moordintrige.

Lees verder »

 

Locaties

 


Copyright 2012 ©  -  Algemene voorwaarden  -  Disclaimer